Sr. Software Engineer

About Checkr
Checkr is building the data platform to power safe and fair decisions. Established in 2014, Checkr’s innovative technology and robust data platform help customers assess risk and ensure safety and compliance to build trusted workplaces and communities. Checkr has over 100,000 customers including DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart, and Airtable.

We’re a team that thrives on solving complex problems with innovative solutions that advance our mission. Checkr is recognized on Forbes Cloud 100 2025 List and is a Y Combinator 2024 Breakthrough Company.

Sobre el Equipo/Rol

Buscamos Software Engineer Senior para unirse a nuestro equipo de Orquestación de Datos (Data Orchestration). Este equipo es fundamental para nuestra misión, ya que construye y mantiene los sistemas que potencian las verificaciones de antecedentes (background checks) precisas y eficientes en múltiples dominios, incluidos antecedentes penales, laborales, educativos y otras fuentes clave.

Como Software Engineer en el equipo de Orquestación de Datos, trabajarás en proyectos de alto impacto que contribuyen directamente a la funcionalidad central de los servicios de verificación de antecedentes de Checkr. Serás fundamental para mejorar nuestro enrutamiento y sistemas de búsqueda, potenciar las capacidades de manipulación de datos y asegurar la fiabilidad y precisión de nuestros sistemas de búsqueda de registros.

Lo que harás

• Diseñar, desarrollar y mantener sistemas escalables y eficientes para la búsqueda de registros.


• Optimizar los algoritmos, el enrutamiento y los sistemas de búsqueda para mejorar la velocidad y la precisión de las verificaciones de antecedentes.


• Colaborar con equipos multifuncionales para implementar y mejorar las funcionalidades de búsqueda.


• Garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento de los requisitos legales y de privacidad.


• Participar en discusiones de arquitectura y contribuir a la toma de decisiones técnicas.


• Orientar (mentor) a ingenieros junior y promover las mejores prácticas dentro del equipo.


• Solucionar problemas complejos en entornos de producción.


• Trabajar estrechamente con gerentes de producto (Product Managers) y otras partes interesadas para definir e implementar nuevas funcionalidades.

Lo que aportarás

• Dominio avanzado del inglés es obligatorio. (por favor adjuntar CV en inglés en tu postulación)


• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Santiago, vamos 3 días de la semana a la oficina.


• +5 años de experiencia en desarrollo de software full-stack.


• Fuerte dominio de al menos uno de los siguientes lenguajes: Ruby (preferido), Python o Golang.


• Experiencia con algoritmos de búsqueda y procesamiento de datos a gran escala.


• Sólida comprensión de los sistemas de bases de datos, tanto SQL como NoSQL.


• Familiaridad con tecnologías en la nube (preferiblemente AWS).


• Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad y las preocupaciones sobre la privacidad de los datos.


• Experiencia con arquitectura de microservicios y API RESTful.


• Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.


• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.


• Una mentalidad de jugador a con un fuerte sesgo hacia la acción: elevas el estándar, te mueves con urgencia, te mantienes resiliente ante la ambigüedad y asumes la responsabilidad para lograr resultados significativos.

Elementos deseables (Nice to have)

• Conocimiento básico de conceptos de machine learning y sus aplicaciones en búsqueda y procesamiento de datos.


• Dominio de React, Angular o tecnologías frontend similares.

Lo que obtendrás

• Contrato indefinido.


• Salario competitivo en CLP.


• Trabajarás en una empresa internacional con sede en EEUU.


• Seguro de salud, vida y dental para ti y tu familia.


• Bono anual de $3,000 USD para aprendizaje y desarrollo.


• Acciones de la empresa (RSU).


• 5 días adicionales de vacaciones.


• Almuerzo los días que vayas a la oficina.

 

Pay Transparency Disclosure

One of Checkr’s core values is Transparency. To live by that value, we’ve made the decision to disclose salary ranges in all of our job postings. We use geographic cost of labor as an input to develop ranges for our roles and as such, each location where we hire may have a different range. If this role is remote, we have listed the top to the bottom of the possible range, but we will specify the target range for an exact location when you are selected for a recruiting discussion. For more information on our compensation philosophy, see our website.

Hourly Pay Range (Santiago, Chile)$49.980.000—$58.800.000 CLP

At Checkr, we believe a hybrid work environment strengthens collaboration, drives innovation, and encourages connection. Our hub locations are Denver, CO, San Francisco, CA, Nashville, TN, and Santiago, Chile. Individuals are expected to work from the office 3 days a week. In-office perks are provided, such as lunch five times a week, a commuter stipend, and an abundance of snacks and beverages. A relocation stipend may be available for those willing to relocate to a Checkr hub location.

Equal Employment Opportunities at Checkr
Checkr is committed to building the best product and company, which requires hiring talented and qualified individuals with a diverse set of perspectives and lived experiences. Checkr believes in hiring people of all backgrounds, including those whose histories are impacted by the justice system in accordance with local, state, and/or federal laws, including the San Francisco’s Fair Chance Ordinance.

Applicant Privacy Policy
If you are a California resident or are located in Alberta or British Columbia, our Applicant Privacy Policy applies to our collection and processing of your personal information when you apply for a role with us or otherwise participate in our recruitment process.

 

*Legitimate Checkr emails will always include our official domain name after the @ symbol (e.g., [email protected] or [email protected]).