Senior Modern Workplace Engineer

Bei Brack.Alltron gestalten wir gemeinsam den Handel von morgen. Wir beschäftigen rund 1.300 Mitarbeitende und erwirtschaften über eine Milliarde Umsatz. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, handeln verantwortungsvoll, fördern und fordern einander und legen Wert auf Freude an der täglichen Arbeit. Zu unseren Benefits gehören Vergünstigungen im Brack-Onlineshop, Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau, mindestens fünf Wochen Ferien sowie Möglichkeiten für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Wir bieten interne Ausbildungen in unserer Academy und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Hinzu kommen 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit, vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, überobligatorische Versicherungsleistungen mit 100 % Lohnfortzahlung und vollständig finanzierter Krankentaggeldversicherung sowie Gratisparkplätze, eine finanzielle Beteiligung am öffentlichen Verkehr und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. Für eine Bewerbung erstellst du ein Profil in unserem Karriereportal und bewirbst dich direkt online. Nach der Eingangsbestätigung erhältst du spätestens innerhalb von zehn Arbeitstagen eine Rückmeldung. Bei gegenseitigem Interesse folgen Gespräche per Live-Videocall oder persönlich sowie eine zweite Gesprächsrunde, bei der du deinen künftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. Nach dem Vertragsabschluss bereiten wir dein Onboarding vor.

• Die technische Verantwortung für das Fundament unserer Workplace Platform übernehmen und diese kontinuierlich weiterentwickeln
• Microsoft-365- und Endpoint-Konfiguration konsequent in Configuration as Code überführen
• Reproduzierbare, testbare und versionierte Konfigurationen mit PowerShell, Microsoft Graph und IaC aufbauen
• Tooling und Automatisierungen entwickeln, die Self-Service ermöglichen und manuelle Arbeit reduzieren
• Gemeinsam mit IT Security technische Standards für sichere und benutzerfreundliche Workplace-Lösungen definieren
• Die Platform-Roadmap mitgestalten sowie Standardisierung und den Abbau technischer Schulden vorantreiben
• Source Control, Code Reviews und pipelinebasierte Deployments als festen Bestandteil unserer technischen Arbeitsweise etablieren
• Know-how im Team durch Pairing und Shadowing weitergeben und Kolleg:innen fachlich befähigen
• Verantwortung im 3rd-Level-Support übernehmen und den 2nd-Level-Support bei komplexen Fragestellungen unterstützen

• Mehrjährige Erfahrung im Workplace-/Endpoint Engineering mit vertieftem Know-how in Microsoft 365 und Microsoft Intune
• Fundierte Praxis in Configuration as Code, insbesondere mit PowerShell, Microsoft Graph und Infrastructure as Code
• Erfahrung darin, klassische klickbasierte Administration in reproduzierbare und versionierte Konfigurationen zu überführen
• Sicherer Umgang mit Source Control, Code Reviews und pipelinebasiertem Deployment
• Gute Kenntnisse in Entra ID, Endpoint Security und Berechtigungsmodellen
• Ausgeprägtes Verständnis für Automatisierung, Standardisierung und nachhaltige Plattformlösungen
• Product-Mindset und Freude daran, technische Plattformen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
• Freude daran, andere zu befähigen und gemeinsam technische Standards voranzutreiben