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Full job description
Description
Unser Partnerunternehmen ist im Industrieumfeld tätig. Wir vermitteln gezielt Fachkräfte in diesem Tätigkeitsfeld und öffnen dir die passenden Türen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Group Controller für die Weiterentwicklung des zentralen Finanz- und Berichtswesens innerhalb einer Unternehmensgruppe. Sie unterstützen die konzernweite Steuerung durch fundierte Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse und tragen dazu bei, einheitliche kaufmännische Standards und aussagekräftige Kennzahlensysteme zu etablieren. Neben der regelmäßigen Berichterstattung analysieren Sie betriebswirtschaftliche Entwicklungen und erstellen Sonderauswertungen für unterschiedliche Fragestellungen. In enger Abstimmung mit den operativen Einheiten gestalten Sie bestehende Prozesse weiter und schaffen Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der Organisation.
Verantwortung
Unterstützung der konzernweiten Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Management- und Konzernreportings
Ausbau der Berichtsstrukturen sowie Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse
Entwicklung und Abstimmung zentraler kaufmännischer Richtlinien und Vorgaben
Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen
Analyse relevanter Finanzkennzahlen und Ableitung betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse
Fachliche Abstimmung mit den operativen Abteilungen zu Controlling- und Reportingthemen
Requirements
Qualifikationen
Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Projektcontrolling
Erfahrung mit Konzernreporting und modernen kaufmännischen Steuerungsinstrumenten
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
Kenntnisse in Unternehmensplanung, Forecasting und Reporting
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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