Derendingen, SwitzerlandThis job is posted in German. Translate to English
Full job description
Overview
Die yellowshark AG konzentriert sich auf die Vermittlung von festen, langfristigen Anstellungen. Dank unserer branchenübergreifenden Erfahrung und unserem vielseitigen Tätigkeitsfeld bieten wir eine individuelle Beratung, eine gezielte Kandidatensuche und sorgen für eine optimale Passgenauigkeit zwischen Bewerbenden und Stellenmarkt. Unser Leitsatz "Qualität vor Quantität" bringt Vorteile für Sie als Fachexperte sowie für Unternehmen mit besonderen Anforderungen.
Aufgaben
- Betreuung von internen Abteilungen entlang des Employee Life Cycles
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen
- Beratung von Führungskräften in HR-Fragestellungen
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Leitung und Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen
- Beratung von Führungskräften in HR-Fragestellungen
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Leitung und Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management
- Weiterbildung in HR, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement sind Pflicht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management
- Weiterbildung in HR, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement sind Pflicht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wissenswertes
Mindestens 5 Wochen Ferien
Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
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