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Skills
Full job description
Aufgaben
Systemverantwortung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung des SAP Business Partners innerhalb der S/4HANA Systemlandschaft
Software-Lifecycle-Management: Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis hin zum Go-Live und Support
Integrationsmanagement: Sicherstellung der nahtlosen Einbindung in angrenzende Module wie Finance in enger Abstimmung mit Modulverantwortlichen
Schnittstellenfunktion: Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachabteilungen, internen IT-Kollegen sowie externen Dienstleistungspartnern
Fachliche Beratung: Agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung optimaler Systemlösungen
Profil
SAP-Expertise: Kenntnisse im Bereich SAP Business Partner (BP) und idealerweise FI/CO
Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Analyse und dem Debugging von ABAP-Code sowie im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie oData
Berufserfahrung & Ausbildung: Ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Persönliche Stärken: Eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit analytischer Denkweise und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsmoral und mindestens fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Stundenerfassung und -ausgleich ; 32 Tage Urlaub und großzügige Home-Office-Regelung
Vergütung: Fixes Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
Kultur & Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber, weitere attraktive Sozialleistungen und ein Betriebsrestaurant
Einarbeitung & Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, umfangreiches Schulungspaket und Unterstützung durch das 12-köpfige SAP Team
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