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Stolzberger GmbH

Azure Cloud Engineer in Erfurt - 80% Remote (*)

  • Erfurt, Thüringen, Germany
  • Onsite
  • Posted 6d ago
  • Full-time

Salary

€65K - €85K

Listed in the posting

Pays more than 6% of 1,152 six-figure listings in EUR.

This job
€65k–€85k
Typical
€96k
Most pay
€85k–€120k
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This job is posted in German. Translate to English

Skills

Ansible
Azure
CI/CD
Cloud
Infrastructure as Code
Networking
Python
Terraform
Vmware

Full job description

Aufgaben

Cloud-Strategie: Weiterentwicklung der Private- und Public-Cloud-Umgebungen sowie Konzeption hochverfügbarer, skalierbarer Lösungsarchitekturen mit Fokus auf MS Azure

Prozessautomatisierung: Standardisierung von Deployment-Prozessen und Automatisierung der Infrastruktur durch IaC mit Tools wie Terraform oder Ansible sowie CI/CD-Pipelines

Architekturberatung: Beratung interner Projekte und Überführung komplexer Governance-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben in praxistaugliche, dokumentierte Lösungen

Technologieintegration: Übergreifende Betreuung von Cloud-Themen an der Schnittstelle zu Identitätsmanagement, M365, Governance und IT-Security

Service-Optimierung: Modernisierung der Self-Service-Portale, Weiterentwicklung des Monitorings und die fachliche Steuerung externer Dienstleister zur Effizienzsteigerung

Profil

Fachliche Basis: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Automatisierungs- oder Infrastruktur-Umfeld

Technologie-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z.B. mit Python, Ansible, Terraform) sowie im Bereich Cloud Networking und Security

Arbeitsweise & Soft Skills: Eine lösungsorientierte, proaktive Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren

Sprachen & Zusatzqualifikationen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Erfahrungen mit MS Azure, VMware oder relevante Zertifizierungen sind von Vorteil

Wir bieten

Attraktives Gehaltspaket: Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit einem Jahresgehalt zwischen 71.000 € und 79.000 € plus 13. Monatsgehalt

Flexible Arbeitswelt: Hoher Remote-Anteil (bis zu 80%), flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie über 30 Urlaubstage jährlich

Entwicklung & Extras: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsförderung sowie eine moderne technische Ausstattung und Mitarbeiterrabatte

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